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Die UBS führt sowohl Entlassungen im Zusammenhang mit der Integration der Credit Suisse durch als auch Neueinstellungen für Wachstum, insbesondere in Nordamerika. Der Artikel beschreibt, wie Banken häufig gleichzeitig sowohl Neueinstellungen als auch Entlassungen vornehmen. Darüber hinaus behandelt er mögliche Änderungen der Wettbewerbsverbotsklauseln im Vereinigten Königreich, die Hedgefonds-Managern zugutekommen könnten, und argumentiert, dass die beste Strategie zur Mitarbeiterbindung eine faire Behandlung und nicht gesetzliche Beschränkungen sind.